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Baroda银行可能在5年内让50%的员工在家工作

2020-10-14 17:17:26来源:

国有的Baroda银行(BoB)正在考虑一项提议,以在未来四到五年内将其劳动力进行分割的方式,使其中约一半在银行分支机构工作,其余的则在家工作。

“我认为,在未来四到五年内,英国央行正在考虑拥有一支员工队伍,其中只有50%可能是全职在分支机构工作,而其余人员则可以在家工作,” Sanjiv Chadha,巴罗达银行首席执行官周二在印度银行协会(IBA)的人力资源(HR)会议上表示。

根据Chadha的说法,大约80%的员工被部署在前台,由于客户不一定要进入分支机构,因此拥有如此多员工的政策将发生变化。

Chadha说,该银行还可以将其员工分为三类,即需要在分支机构工作的人员,需要远程办公的人员和可以混合工作的人员。

“这也提供了接触人才的机会,这是以前不可能的。甚至有可能雇用已经退休但对银行有很多贡献的富有成果的人。”乍得说。

首席执行官补充说,该银行还可以研究正在休假并可能要工作几个小时的其他类别的工人。

该银行此前曾表示,希望利用covid-19的中断来改变组织。

它在8月28日表示:“这种转变将集中在提高运营效率,解决客户的概况和行为变化以及寻找新机会上。”

BoB计划任命一名顾问,根据家庭政策开展工作,包括标准操作程序,家庭工作人员的selection选程序以及技术可行性。

在covid-19大流行期间,许多部门被迫采用远程工作模式,但银行部门却没有多少人能够行使选择权,这主要是由于围绕财务数据的安全风险。

即使在银行制定了家庭保单政策之后,对于非客户角色也将更加有利。

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