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事业在激情中扬帆致远
来源:南工新闻网 2015-04-14 08:44:36 浏览量:3718
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                                 李 冉 

 

     一种干事创业的激情——“抢抓一个机遇,贯穿一条主线,坚持六个必须,突出十二项工作,构建一个局面”,认识新常态,适应新常态,引领新常态,赢得新机遇,实现新跨越,在南工师生心中激荡升腾。

     2015年是我校全面完成“十二五”发展规划的收官之年,是全面加快转型发展的关键之年,是全面推进依法治校的开局之年,也是全面谋划“十三五”发展规划的紧要之年。做好2015年各项工作,满怀干事创业的激情尤为可贵。

     满怀激情方能提振精神。水不激不跃,人不激不奋。人在激情支配下,常能调动身心巨大潜力,在工作中面对机遇敢争先,面对艰险敢探索,面对落后敢奋起,面对竞争敢创新,迸发出坚定的执著追求和顽强的奋进劲头,促进各项任务出色完成和科学发展的圆满实现。正如党委书记刘建、校长刘荣英在2015年教代会上强调的那样,升本十年来,我校在顶层设计、领导能力、教学管理、办学条件、教师队伍建设等方面实现很大提升,但毋庸讳言,我们在一些方面还存在不足和问题。我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代,是一个日新月异、你追我赶的时代,是一个大潮涌动、不进则退的时代。无论东方还是西方,无论国家还是单位,都在时不我待地抢抓机遇,谋求发展。这个“抢”,外在上表现出的是一种工作状态,内涵里深藏的却是一种精神底蕴,即高昂的工作激情。实践证明:激情是一种饱满的精神状态,是一种积极的工作态度,是一种顽强的进取斗志。有激情,就能自觉地充分调动内在的积极性、主动性和创新性,在工作平台去奋力竞争,在竞争舞台上全力打拼,从而高标准、高质量、高水准、高效率地作出自己应有的贡献。

    满怀激情方能奋发有为。工作中,激情是一种非常宝贵的品质,这种品质并不是每一个人在工作中都会有的。在现实生活中,有些人对工作缺乏激情,职业倦怠,毫无生气。或者再其位、不谋其政、不忠其事、不尽其责,只说不练、多说少干,高谈阔论干,不身体力行。俗话说,人有精神老变少,地有精神土变金。激情可以感染人、教育人、鼓舞人,营造出千帆竞发的浓厚氛围。全校教职工,不管职务高低、能力大小,只有看重自己所从事的工作,把心思集中在想干事上,把责任体现在敢干事上,把能力展现在会干事上,把目标定位在干成事上,倾注热情,富有激情,时刻保持干劲、拼劲和闯劲,才能少一些浮躁多一些思考,少一些应酬多一些实干,少琢磨些私事多琢磨些公事,才能突破难点,甘于奉献,立足本职岗位,围绕中心任务,努力克服安于现状,因循守旧,不思进取,无所作为的思想状态,切实想师生之所想,急师生之所急,帮师生之所需,“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,真正把工作干出色。

 

机遇与挑战并存,激情与梦想同在。谁不激情常在,谁不与时俱进,谁不戒骄戒躁,谁不自我增压,谁就会遭失败被淘汰。因此,满怀激情干事业,科学发展谱新篇,要求我们解放思想,凝聚共识,在观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,坚定不移推进转型发展、分层发展、错位发展、优势发展、特色发展,坚定走应用型发展之路,就一定能为我校未来发展赢得更广阔空间,不辱新使命,迈上新台阶,创造新辉煌。

 

 

 

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