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与韦科ISD普通候选人安吉洛奥乔亚的问答

导读 Tribune-Herald 在 5 月 7 日的选举中向四名韦科独立学区受托人候选人发送了一份调查问卷,以了解他们认为韦科学校面临的重要问题以及

Tribune-Herald 在 5 月 7 日的选举中向四名韦科独立学区受托人候选人发送了一份调查问卷,以了解他们认为韦科学校面临的重要问题以及他们将如何解决这些问题。一些答案的长度被缩短了。

5 月 7 日的选举让 Marlon Jones 和 Angelo Ochoa 竞选剩余任期的一般席位,而 Jonathan Grant 和 Hope Balfa-Mustakim 则寻求第 4 区席位。

提前投票将于周一至周六和 5 月 2 日至 3 日进行。

你为什么要竞选学校董事会?

我正在竞选 WISD 学校董事会,因为我认为该地区的教师在决策过程中没有发言权已经太久了。如果我们要对我们的老师寄予如此高的期望并要求他们满足他们,那么作为一个学区和一个社区,我们应该确保我们尽一切可能支持他们的工作。

作为一名前任老师,我感到很沮丧,我知道老师们正在经历什么。我们聘请教师并赋予他们教育孩子的难以置信的责任,但我们很少提供他们履行这一责任所需的支持水平。

你有什么资格?

目前,我是 Disciplined Investors, LLC 的投资顾问。在韦科。我在 AJ Moore 学院任教 2 年,在大学高中任教 7 年。

在那里,我在 Ron E. Smith 商业和金融学院教授会计 I、Account II、所得税会计、财务分析和其他几门金融课程。

在此期间,我还负责监督学校的志愿者所得税援助 (VITA) 计划。这让我、我的一些老师和我的 IRS 认证学生能够为韦科及周边地区的人们准备和电子申报所得税申报表。

我们的 VITA 计划是一项国家认可的计划,并且年复一年地被 IRS 视为应如何运营志愿所得税援助网站的模范网站。每年我的学生都会在课堂外准备 2,000 到 3,000 份纳税申报表,同时保持全国最高的准确率之一。

在大学高中期间,我与同事一起工作,并通过 Educate Texas 写了一笔 40,000 美元的赠款,帮助将一个功能齐全的 Educators Credit Union 分支机构带到我们的校园,以帮助提高整个学校的金融​​知识。

Trojan Branch 每周开放三天,由金融学院的学生操作,并由 Educators 工作人员监督。学生和教职员工可以开立账户、现金支票,教职员工可以支付汽车和贷款。我以前的许多学生目前仍在韦科的 Educators Credit Union 受雇于不同级别。

你在WISD有孩子吗?

是的,我们在 Hillcrest PDS 有两个孩子,在 ATLAS 有一个。

您认为 WISD 及其董事会面临的主要问题是什么?

对我来说,WISD 面临的最大问题是教师的保留和员工的整体士气。最近,WISD 进行了一次员工教师/员工调查(我认为在我撰写本文时结果尚未公开),整个学区的士气非常低落。仅仅说“我们关心孩子的教育”是不够的。对我来说,这样的陈述总是需要证明的。我们必须找出问题的根本原因,然后我们必须找到解决问题的方法。

您将如何解决这些问题?

当我们为教师增加越来越多的工作时,他们会注意到。当我们从学区外招聘可以由合格的 WISD 候选人填补的职位时,教师会注意到。当我们支付给我们地区以外的新员工的薪水比支付给从事相同工作的现有 WISD 员工的薪水更多时,人们会注意到。人们注意到它会影响士气。

当我的孩子们还小的时候会受伤时,我总是跑过来告诉他们,“告诉我怎么了。除非你告诉我怎么回事,否则我帮不了你。”

我们的老师一直在说他们很痛苦,他们没有得到支持,但没有人在听。

首先问老师,“我能做些什么来支持你的工作?” 然后根据这些请求采取行动。